Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux d’entretien ménager, physique et préventif. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.
Quelques attributions caractéristiques
- Effectuer des travaux d’entretien ménager intérieur (balai, aspirateur, salles de bains, nettoyage, etc.).
- Nettoyer et cirer les planchers.
- Remplacer les ampoules, tubes fluorescents et fusibles, etc.
- Préparer les locaux et salles de classe, effectuer le rangement des équipements sportifs.
- Au besoin, toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Bonne forme physique sera considérée un atout
- Expérience pertinente dans le domaine sera considérée un atout
Qualifications particulières
- Maîtriser sa spécialité professionnelle.
- Travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.
- Afficher des comportements éthiques envers les personnes, les biens et l’institution.
- Faire preuve d’autonomie ainsi que de flexibilité et d’adaptation.
Rémunération
Salaire : 23.78 $ de l’heure
Prime de soir : 1.12 $ de l’heure
Renseignements additionnels
Horaire de travail : 38.75 heures par semaine de soir, du lundi au vendredi, soit de 16 h à 24 h 15.
L’horaire d’été est de jour, de juin à début août.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Les personnes intéressées doivent faire part de leur intention et fournir leur curriculum vitae à jour, ainsi que les raisons qui les motivent à poser leur candidature à l’adresse suivante : cv@cegepthetford.ca dans les délais prescrits. Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Date de début d’affichage : 7 mai 2026
Date limite de remise des candidatures : 18 mai 2026
Les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.
Processus de sélection
- Les personnes intéressées sont priées de remplir le formulaire situé en bas de page en y joignant leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation, et ce, dans les délais prescrits.
- Une fois l’affichage terminé, le comité de sélection procède à l’examen des candidatures.
- Nous contacterons uniquement par téléphone les candidats retenus pour une entrevue.
- Certains tests liés au poste (tels que des évaluations de français, anglais, compétences techniques, etc…) pourront être requis avant l’entrevue.
- Les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue. Les informations nécessaires leur seront transmises par courriel.
- Une fois toutes les entrevues réalisées, nous contacterons la personne sélectionnée ainsi que les candidats non retenus par téléphone.
- Un courriel sera envoyé à l’ensemble des postulants non convoqués en entrevue pour les informer que le poste a été pourvu.
Programme d’accès à l’égalité
Le Cégep de Thetford souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation d’handicap.
Des questions?
Communiquez avec Amélie Jacques au 418 338-8591, poste #213 ou par courriel à ajacques@cegepthetford.ca
De nombreux avantages t’attendent
- Vacances et congés généreux
- Régime de retraite avantageux et assurances collectives*
- Formations et opportunités de développement financées*
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- Cafétéria, salle d’entraînement ($) et bibliothèque sur place
- Et bien plus encore pour améliorer ton quotidien!
*Certaines conditions s’appliquent en fonction de la catégorie d’emploi.
En savoir plus sur les avantages