Défi à relever
- Charge d’enseignement à temps partiel pour l’année scolaire 2026-2027
Précisions à venir sur les cours à enseigner
Tâches principales
- Élaborer le plan de cours ;
- Planifier et dispenser des cours théoriques et pratiques ;
- Encadrer les étudiant(e)s ;
- Préparer, surveiller et corriger des examens ;
- Participer aux journées pédagogiques et aux rencontres départementales ;
Profil recherché
- Baccalauréat ou doctorat de 1er cycle
- Maîtrise de 2e cycle ; un atout
- Pharmacien(ne) en établissement de santé ; un atout
- Être membre de l’ordre des pharmaciens du Québec
- Être passionné, motivé, curieux d’apprendre, rigoureux et dynamique
- Expérience en enseignement ; un atout
- Connaissance clinique approfondie
- Bonnes connaissances des normes et standards de pratique
- Connaissance de GespharRX, un fort atout
Rémunération
Salaire annuel : Entre 57 484 $ et 110 711 $ pour un temps complet (32,5 heures/semaine)
(salaire déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité)
Programme d’accès à l’égalité
Le Cégep de Thetford souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation d’handicap.
Processus de sélection
Les personnes intéressées sont invitées à fournir leur curriculum vitae, ainsi que les raisons qui les motivent à poser leur candidature, en déposant les documents sur le site Web du Cégep de Thetford au https://www.cegepthetford.ca/emplois/ à la section Offres d’emploi, puis Déposez votre candidature, et ce, dans les délais prescrits.
Date limite de remise des candidatures : 21 mai 2026
Les candidats retenus seront convoqués à un test de français ainsi qu’à une entrevue.
Processus de sélection
- Les personnes intéressées sont priées de remplir le formulaire situé en bas de page en y joignant leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation, et ce, dans les délais prescrits.
- Une fois l’affichage terminé, le comité de sélection procède à l’examen des candidatures.
- Nous contacterons uniquement par téléphone les candidats retenus pour une entrevue.
- Certains tests liés au poste (tels que des évaluations de français, anglais, compétences techniques, etc…) pourront être requis avant l’entrevue.
- Les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue. Les informations nécessaires leur seront transmises par courriel.
- Une fois toutes les entrevues réalisées, nous contacterons la personne sélectionnée ainsi que les candidats non retenus par téléphone.
- Un courriel sera envoyé à l’ensemble des postulants non convoqués en entrevue pour les informer que le poste a été pourvu.
Programme d’accès à l’égalité
Le Cégep de Thetford souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation d’handicap.
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Communiquez avec Amélie Jacques au 418 338-8591, poste #213 ou par courriel à ajacques@cegepthetford.ca
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*Certaines conditions s’appliquent en fonction de la catégorie d’emploi.
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