Réalisations

Client : MRC de Lotbinière

Quand : Octobre 2023 à janvier 2025

Objectifs :  Offrir un accompagnement de 25 h par entreprise dans le but d’établir un diagnostic, une politique et un plan d’action en matière de développement durable.

Clients : Les CDC de Lotbinière et des Appalaches

Partenaire : Centre d’innovation sociale en agriculture (CISA)

Quand : Octobre 2024 à mars 2026

Objectifs :

• Évaluer les risques et les effets d’une crise socio-climatique sur la sécurité alimentaire des habitants des MRC de Lotbinière et des Appalaches.
• Préparer un plan de mitigation afin d’augmenter la capacité d’action des CDC et de ses membres.

Clients : La CDC de Lotbinière et l’ensemble du milieu sociocommunautaire de la MRC

Quand : octobre 2024 à janvier 2025

Objectifs :

• Développer une stratégie d’animation de rencontres citoyennes permettant de déterminer les besoins et les attentes de la population en lien avec la démarche territoriale intégrée (DTI)
• Stimuler l’engagement citoyen autour des enjeux qui les touchent
• Création d’outils de consultation et animation de rencontres

Clients : CJE de Frontenac en partenariat avec la MRC des Appalaches

Quand : mai à novembre 2025

Objectifs :

• Soutenir l’établissement d’une vision et d’une expertise jeunesse chez les organismes municipaux, en collaboration avec les partenaires jeunesse du milieu en procédant à la conception et en accompagnant la mise en œuvre d’une consultation jeunesse et de la stratégie afférente.

Recherche : Venir prêter main-forte au système de santé québécois, ou quand le projet migratoire se conjugue à la mise à niveau des compétences. Défis et facteurs de réussite entourant la participation, au cégep de Thetford, à un projet pilote de reconnaissance des compétences d’infirmiers et infirmières recrutés à l’international.

Équipe de recherche :

• Sébastien Arcand, HEC Montréal
• Dany Héon, Pôle d’innovation, Cégep de Thetford

Partenaires :

• Chaire recherche situation démolinguistique et politiques linguistiques au Québec
• HEC Montréal
• Cégep de Thetford

Quand : janvier à décembre 2026

Objectifs :

1. Comprendre, notamment en termes de défis et de facteurs de réussite rencontrés et dans une perspective complexe et participative, l’expérience vécue des infirmiers et infirmières recrutés à l’international lors du déroulement du dit projet pilote; 
2. Émettre des recommandations pouvant optimiser l’implantation de projets similaires de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre internationale menant à la diplomation.