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Client : MRC de Lotbinière
Quand : Octobre 2023 à janvier 2025
Objectifs : Offrir un accompagnement de 25 h par entreprise dans le but d’établir un diagnostic, une politique et un plan d’action en matière de développement durable.
Clients : Les CDC de Lotbinière et des Appalaches
Équipe de recherche :
- Dany Héon, Pôle d’innovation, développement durable et innovation sociale
- Olivier Bélanger-Laurin, Pôle d’innovation, développement durable et innovation sociale
- Christine Vigneault-Gingras, Centre d’innovation sociale en agriculture (CISA)
- Audrey Roy, CISA, Centre d’innovation sociale en agriculture (CISA)
Partenaire : Centre d’innovation sociale en agriculture (CISA)
Quand : Octobre 2024 à mars 2026
Objectifs :
- Évaluer les risques et les effets d’une crise socioclimatique sur la sécurité alimentaire des habitants des MRC de Lotbinière et des Appalaches.
- Produire un plan de mitigation afin d’augmenter la capacité d’action des CDC et de ses membres
Clients : La CDC de Lotbinière et l’ensemble du milieu sociocommunautaire de la MRC
Quand : octobre 2024 à janvier 2025
Objectifs :
- Développer une stratégie d’animation de rencontres citoyennes permettant de déterminer les besoins et les attentes de la population en lien avec la démarche territoriale intégrée (DTI)
- Stimuler l’engagement citoyen autour des enjeux qui les touchent
- Création d’outils de consultation et animation de rencontres
Clients : CJE de Frontenac en partenariat avec la MRC des Appalaches
Quand : mai à novembre 2025
Objectifs :
- Soutenir l’établissement d’une vision et d’une expertise jeunesse chez les organismes municipaux, en collaboration avec les partenaires jeunesse du milieu en procédant à la conception et en accompagnant la mise en œuvre d’une consultation jeunesse et de la stratégie afférente.
Recherche : Venir prêter main-forte au système de santé québécois, ou quand le projet migratoire se conjugue à la mise à niveau des compétences. Défis et facteurs de réussite entourant la participation, au cégep de Thetford, à un projet pilote de reconnaissance des compétences d’infirmiers et infirmières recrutés à l’international.
Équipe de recherche :
- Sébastien Arcand, HEC Montréal
- Dany Héon, Pôle d’innovation, développement durable et innovation sociale
Partenaires :
- Chaire recherche situation démolinguistique et politiques linguistiques au Québec
- HEC Montréal
- Cégep de Thetford
Quand : janvier à décembre 2026
Objectifs :
- Comprendre, notamment en termes de défis et de facteurs de réussite rencontrés et dans une perspective complexe et participative, l’expérience vécue des infirmiers et infirmières recrutés à l’international lors du déroulement du dit projet pilote;
- Émettre des recommandations pouvant optimiser l’implantation de projets similaires de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre internationale menant à la diplomation.
Recherche : Un café communautaire pour une communauté solidaire. Mesure des impacts sociocommunautaires de l’implantation d’un café à visée solidaire au coeur d’un secteur dévitalisé de la ville de Thetford.
Équipe de recherche :
- Dany Héon, Pôle d’innovation, Cégep de Thetford
Partenaires :
- Services Québec
- CJE de Frontenac
- MRC des Appalaches
- Ville de Thetford
- SADC de l’Amiante
- Cégep de Thetford
- Centre de services scolaire des Appalaches
- Héritage centre-ville
- Centre Domrémy des Appalaches
Quand : mai 2026 à mai 2027
Objectif : Mesurer les impacts sociaux de l’implantation d’un café communautaire et solidaire créé dans l’intention de contribuer à l’amélioration de la vitalité de la MRC des Appalaches, incluant la notion d’employabilité.
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Dany Héon
Chercheur en sciences humaines et sociales
Campus de Lotbinière, Direction de la formation continue, de l'innovation et de la recherche
418 338-8591, poste 209#
Local : Campus de Lotbinière