Début des cours :
19 octobre 2021

Pour plus d’information :
418 338-8591, poste 292
sfc@cegepthetford.ca

Leadership pratique pour les superviseurs

En bref

12 jours de formation

Répartis sur 9 mois

Coût : 3 100 $ +tx

Leadership pratique pour les superviseurs est une formation qui s’adresse aux chefs d’équipe, directeurs, gestionnaires ou toute autre personne devant assumer un rôle de supervision.

Pourquoi suivre la formation?

  • Prendre conscience des implications du rôle de superviseur.
  • Comprendre les fonctions applicables dans le processus global de gestion.
  • Établir des relations interpersonnelles de qualité.
  • Être en mesure de communiquer efficacement.
  • Être capable de coacher les personnes sous sa responsabilité.
  • Être en mesure de prévenir les situations conflictuelles et d’intervenir en cas de confits.
  • Développer des stratégies et tactiques pour influencer et négocier avec les employés.
  • Amener son équipe à travailler efficacement.

Particularités

  • 12 jours de formation répartis sur 9 mois (1 journée aux 3 semaines, en présence).
  • Application des outils pratiques immédiatement dans sa gestion quotidienne.
  • Opportunités de réseautage et de partage avec les pairs.
  • Horaire de cours permettant l’expérimentation des notions acquises.
  • Développement des compétences par la mise en pratique des apprentissages.
  • Élaboration d’un plan de développement de la pratique professionnelle.
  • Encadrement personnalisé assuré par des formateurs expérimentés.

Témoignage

Étant ingénieur de formation et occupant maintenant un poste de direction, ce programme « Leadership pratique pour les superviseurs » m’a fourni beaucoup d’outils pratiques pour me permettre de consolider efficacement mes interrelations avec toute mon équipe. Cette formation a changé ma vie !!!!! Merci !!!!

Pascal Marceau, Président de Techno Pieux

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Grille de cours

12 jours de formation

Prendre conscience des rôles et responsabilités qui incombent à un superviseur ou gestionnaire. Différencier les notions de gestionnaire et de leader, positionner son propre style et appliquer les principes fondamentaux de leadership.

Mardi 19 octobre 2021 | 9 h à 16 h

Comprendre le processus global de gestion, exercer un leadership efficace en fonction du groupe et de la situation. Élaborer un plan de travail, déléguer et garder un contrôle efficace des activités à l’aide de différents outils et techniques.

Mardi 9 novembre 2021 | 9 h à 16 h

Exploiter adéquatement les types de communication, comprendre la perception et les outils de communication.

Mardi 23 novembre 2021 | 9 h à 16 h

Prendre conscience des types de personnes et des générations afin de gérer adéquatement son équipe.

Mardi 11 janvier 2022 | 9 h à 16 h

Utiliser les outils de gestion du temps et des priorités.

Jour 1 : Mardi 1er février 2022| 9 h à 16 h
Jour 2 : Mardi 22 février 2022 | 9 h à 16 h

Faire le point et se donner un défi de leader en lien avec son milieu de travail.

Organiser et tenir une réunion rapide de façon efficace et dynamique.

Mardi 15 mars 2022 | 9 h à 16 h

Faire la promotion des effets positifs du changement et susciter l’adhésion des employés.

Mardi 5 avril 2022 | 9 h à 16 h

Influencer, par un leadership adéquat, le niveau de mobilisation des employés et par conséquent, leur performance au travail.

Mardi 26 avril 2022 | 9 h à 16 h

Conseiller, guider et coacher les personnes sous sa responsabilité en respectant les étapes et les techniques nécessaires à la réalisation d’un entretien de coaching efficace.

Jour 1 : Mardi 17 mai 2022 | 9 h à 16 h
Jour 2 : Mardi 31 mai 2022 | 9 h à 16 h

Être en mesure d’intervenir dans les situations de conflits dans l’équipe. Faire le bilan des acquis du programme et se fixer des objectifs à atteindre dans sa pratique.

Mardi 14 juin 2022 | 9 h à 16 h

Deux heures de coaching individualisé par participants.

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Contactez-nous dès maintenant

13 jours de formation | Répartis sur 8 mois (Coût : 3 100 $)

(coût avant taxes – certaines conditions s’appliquent)

Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter par courriel au sfc@cegepthetford.ca
ou par téléphone au 418 338-8591, poste 292

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